Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu Yönergesi Amaç Bu yönergenin amacı, Yakın Doğu Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu'nda eğitim-öğretim süreçlerinin niteliğini artırmak amacıyla kurulan Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu’nun görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarını belirlemektir. Kapsam Bu yönerge, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde yürütülen tüm programlardaki ölçme ve değerlendirme faaliyetlerini kapsar. Dayanak Bu yönerge, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın (YÖK) kalite güvence esasları ve Yakın Doğu Üniversitesi’nin eğitim-öğretim politikaları doğrultusunda hazırlanmıştır. Tanımlar Bu yönergede geçen: Komisyonun Kuruluşu ve Üyeleri Komisyon, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu'nda görevli öğretim elemanları arasından, Yüksekokul Müdürü’nün önerisi ve Yüksekokul Kurulu’nun onayıyla görevlendirilen en az üç (3) üyeden oluşur. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulunun Müdürü ve/veya Müdür yardımcısı bu komisyonun tabii (Ex officio) üyesidir Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu kuruluna müdürün önerisi ile bir komisyon başkanı önerilir kurulun oylaması sonucunda oy birliği ya da oy çokluğu ile başkan seçilir. Başkanın yokluğunda, unvan sıralamasına göre komisyon üyelerinden biri toplantıya başkanlık eder. Komisyon, ölçme ve değerlendirme faaliyetleri için alt komisyonlar oluşturabilir ve iş bölümü yapabilir. Komisyon gerektiğinde konu ile ilgili başka uzmanları da çalışmalara katılmak üzere davet edebilir. Gerekli görülen toplantılara öğrenci davet edilebilir. Raportör, Başkan tarafından seçilir. Komisyonun Görev, Yetki ve Sorumluluklar Yürürlük Bu yönerge, Yakın Doğu Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Kurulu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme Bu yönerge hükümlerini Yakın Doğu Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür. Üyeler Prof. Dr. Ahmet Özer ŞEHİRLİ (Başkan) Prof. Dr. Aslı AYKAÇ (Üye) Dr. Adnan Selim KİMYON (Üye)
ifade eder.
Yüksekokul genelinde ölçme ve değerlendirme yöntemlerinin akademik bütünlüğe uygun biçimde planlanmasını sağlamak.
Ara sınav, yarıyıl sonu sınavları, bütünleme, mazeret ve telafi sınavlarına ilişkin uygulamaları gözlemlemek, analiz etmek ve iyileştirmeye yönelik öneriler geliştirmek.
Soru bankalarının oluşturulmasına katkı sağlamak, sınavlarda güvenlik ve şeffaflığı artıracak uygulamalar geliştirmek.
Ders öğrenme çıktıları ile kullanılan ölçme araçlarının (sınav, proje, ödev vb.) uygunluğunu incelemek ve raporlamak.
Öğrencilerden ve öğretim elemanlarından alınan ölçme-değerlendirme ile ilgili geri bildirimleri analiz etmek, sonuçları ilgili kurullara sunmak.
Ölçme-değerlendirme uygulamalarının genel değerlendirmesini içeren yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak, Yüksekokul Müdürlüğü’ne sunmak.
Ölçme ve değerlendirme konusunda öğretim elemanlarına yönelik seminer, çalıştay veya bilgilendirme toplantıları düzenlemek.Komisyonun Çalışma Usulleri
Komisyon, akademik yıl süresince güz ve bahar dönemlerinde vize ve/veya final sınavlarının başlamasında önce en az bir (1) kez toplanır. Gerek görüldüğü durumlarda başkanın çağrısı üzerine ek toplantılar yapılabilir.
Komisyonun toplanabilmesi için, üye tam sayısının salt çoğunluğunun (yarıdan bir fazlası) hazır bulunması gereklidir. Kararlar, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
Her toplantıya ait gündem maddeleri ve alınan kararlar, imzalı tutanak ile kayıt altına alınır.
Tüm tutanaklar, akademik yıl sonunda arşivlenmek üzere Yüksekokul sekreterliğine teslim edilir.
Komisyon, akademik yıl başında ilgili döneme ait yıllık faaliyet planını,
akademik yıl sonunda ise yürütülen çalışmalara ilişkin değerlendirme raporunu hazırlayarak Yüksekokul Müdürlüğü aracılığla yüksekokul kuruluna sunar.
Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu