Program Değerlendirme Komisyonu Yönergesi

Amaç

Bu yönergenin amacı, Yakın Doğu Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesinde yürütülen ön lisans programlarının akademik kalitesini artırmak ve sürekli iyileştirme süreçlerini yürütmek amacıyla oluşturulan Program Değerlendirme Komisyonu’nun görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

Bu yönerge, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’nda yürütülen tüm akademik programların dönemsel ve yıllık değerlendirme süreçlerini kapsar.

Dayanak

Bu yönerge, Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) ilkeleri, Yakın Doğu Üniversitesi Kalite Güvence Sistemi, Bologna Süreci ve iç değerlendirme uygulamaları esas alınarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Bu yönergede geçen:

1. Üniversite: Yakın Doğu Üniversitesi’ni,
2. Yüksekokul: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’nu,
3. Müdür: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü’nü,
4. Komisyon Başkanı: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Program Değerlendirme Komisyonu Başkanı
5. Komisyon: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Program Değerlendirme Komisyonu’nu,
6. Öğrenci: Yüksekokulda bir bölüme kayıtlı ve eğitim gören bireyi ifade eder

Komisyonun Kuruluşu ve Üyeleri

Komisyon; Müdür’ün önerisi ve Yüksekokul Yönetim Kurulu kararıyla, öğretim elemanları arasından seçilen en az üç (3) asil üyeden oluşur. Öğrenci üyeler, 1. ve 2. sınıf öğrencilerinden olmak üzere; Türkçe veya İngilizce program öğrencileri arasından en az 4 kişi olarak seçilir. Öğrenci üyeler1 yıl süre ile görev alırlar.
Komisyon Başkanı, müdürün teklifi ile, daha önce eğitim ve öğretim ile ilgili faaliyetlerde görev almış üyeler arasından, Yüksekokul Kurulu tarafından seçilir.

Başkanın yokluğunda toplantıya, unvan sıralamasına göre bir başka üye başkanlık eder.
İlgili program başkanları veya başkan yardımcıları komisyonun tabii üyeleri olarak görev yapar.
Gerekli durumlarda, komisyon dışından öğretim elemanlarının görüşlerine başvurulabilir.

Görev, Yetki ve Sorumluluklar

1. Program çıktılarının değerlendirilmesi:
   Program yeterlilikleri, ders öğrenme çıktıları ve ders planlarının güncelliğini ve birbiriyle uyumunu değerlendirir.
2. Paydaş görüşlerinin toplanması:
   Öğrenciler, mezunlar, öğretim elemanları ve sektör temsilcilerinden alınan geri bildirimleri analiz eder ve rapor haline getirir.
3. İzleme ve iyileştirme önerileri geliştirme:
   Programlara ilişkin izleme ve değerlendirme sonuçlarına göre iyileştirme önerileri geliştirir ve ilgili kurullara sunar.
4. Ölçme-değerlendirme verilerinin takibi:
   Ders başarı oranları, öğrenci anket sonuçları, mezun izleme verileri gibi göstergeleri düzenli olarak inceler.
5. Yıllık iç değerlendirme raporu hazırlama:
   Her akademik yıl sonunda, yürütülen programların akademik durumunu ve gelişimini gösteren Program Değerlendirme Raporunu hazırlar ve Yüksekokul Müdürlüğü’ne sunar.
6. Bologna süreci ve kalite güvence uygulamalarını izlemek:
   Programların Bologna süreci ile uyumlu yürütülmesini sağlar ve kalite güvencesi standartlarını gözetir.

Çalışma Usulleri

• Komisyon, akademik yıl boyunca en az iki kez toplanır. Gerekli hallerde başkanın çağrısı ile ek toplantılar düzenlenebilir.
• Toplantılar, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar, katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
• Her toplantının gündemi ve kararları tutanakla kayıt altına alınır ve bu tutanaklar, akademik yıl sonunda Yüksekokul Müdürlüğü’ne teslim edilir.
• Komisyon, akademik yıl başında yıllık faaliyet planını, yıl sonunda ise değerlendirme raporunu hazırlayarak Müdürlüğe iletir.

Yürürlük

Bu yönerge, Yakın Doğu Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Kurulu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu yönerge hükümlerini, Yakın Doğu Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.

Üyeler

Prof. Dr. Meltem NALÇA ANDRİEU (Başkan)

Prof. Dr. Aslı AYKAÇ (Üye)

Dr. Adnan Selim KİMYON (Üye)